環境
福利厚生について
賞与＋決算賞与
年2回の賞与に加え、業績に応じて期末賞与を支給しています。100万円を超える金額を得る社員も多く、しっかりと給与で還元する仕組みがあるため、モチベーション高く業務に取り組める環境です。
昇給やキャリアパス
年に1度、ベースアップに加え評価による昇給があります。また社内試験に合格するとドライバーや一般職から総合職となり、昇給率アップや役職手当など1年間で50万円以上の年収増が可能です。
資格取得支援・手当
運行管理者、衛生管理者、毒劇物取扱者など業務に係る資格取得の費用は全額会社が負担します。また、取得後は資格手当として毎月の給与に加算されます。
退職金制度
腰を据えて長く働いてほしいという想いから、勤続3年以上の社員を対象とした退職金制度を完備。将来のライフプランを立てやすく、定年まで安心してキャリアを築いていくことが可能です。
保険・保障
会社が加入している自動車保険、貨物保険、自賠責保険。万が一の際も、充実した保障体制でドライバーを守ります。また雇用保険、労災保険、任意労災保険にも加入ています。
家族手当
社員のご家族への感謝・応援。家族手当として一人目は3,000円、2人目以降は1,500円を毎月の給与に加算します。族構成に合わせた手厚いサポートで、大切な人の笑顔と安定した生活を支えます。
結婚・出産・入学のお祝い金
結婚・出産・入学時に金一封。社員のライフイベントを会社として最大限に祝福します。将来にわたり安心して家庭を築き、長く活躍し続けられるよう全力で応援する制度です。
永年勤続表彰
長きにわたり会社を支えてくれた社員へ感謝！長期的な功労を称えることで、感謝の気持ちを還元します。腰を据えて働ける、定着率の高いした職場環境を実現しています。